
L'accord a été signé ce jour par Jeannette Bougrab, Secrétaire d'État chargée de la jeunesse et de la vie associative, Jean-Benoît Dujol, Directeur de l'Agence du Service Civique, et Henri Proglio,
Président-Directeur Général du groupe EDF.
Voté en mars 2010 à l'unanimité, le Service Civique offre aux jeunes de 16 à 25 ans l'opportunité de s'engager et de vivre une expérience utile dans le cadre de missions reconnues prioritaires pour la Nation. Il peut être effectué auprès d'associations, d'ONG, de collectivités territoriales, d'établissements publics, en France ou à l'international, et se déroule sur une période de 6 à 12 mois.
Pendant la durée de leur mission, les jeunes reçoivent une indemnité de 546 euros par mois. En 2011, 15 000 jeunes ont effectué un Service Civique. Ils seront 25 000 en 2012. EDF est investi depuis plusieurs années pour le développement du Service Civique notamment au travers du programme MEDIATERRE de l'association Unis-Cités et ses 1300 jeunes volontaires du
Service Civique, âgés de 16 à 25 ans.
Le développement du Service Civique et la valorisation de l'engagement des jeunes sont au coeur de la politique publique portée par le Secrétariat d'Etat chargée de la jeunesse et de la vie associative.
EDF souhaite aujourd'hui poursuivre son engagement en faveur des jeunes avec ce nouvel accord visant à rapprocher les volontaires en Service Civique du monde de l'entreprise.
Ainsi, l'accord prévoit de promouvoir le dispositif du Service Civique au sein d'EDF, afin que cette expérience soit prise en compte et valorisée dans le cursus des candidats à un emploi ou à une formation en alternance. Le partenariat sera mis en avant dans les outils de communication interne du Groupe, notamment sur son site intranet, grâce à des présentations de parcours de volontaires.
De son côté, l'Agence du Service Civique mettra en valeur EDF sur son site internet de recrutement (www.service-civique.gouv.fr), au sein d'un espace dédié d'aide à l'emploi pour ses volontaires, l'« ASCenseur ».
EDF oeuvre depuis longtemps en faveur de l'insertion durable des jeunes dans le monde du travail.
Le Groupe qui recrute près de 5 000 personnes chaque année depuis 2008 leur offre plus qu'un emploi, un véritable parcours professionnel au sein d'un groupe international. Soucieux de relancer l'ascenseur social pour tous, il accueille ainsi chaque année près de 5 000 personnes en alternance à tous les niveaux, du CAP au bac+5. EDF restera en 2012 un des premiers recruteurs durables de l'industrie en France.
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